Überlastete Ressourcen

Um sich einen schnellen Überblick über Vorgänge mit überlasteten Ressourcen anzeigen zu lassen, klicken Sie bitte Start > Eigenschaften > Info

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Überlastete Ressourcen

Wichtig! Es wird nur ein Konflikt je Vorgang aufgelistet. Ausführliche Informationen über überlastete Ressourcen können Sie entweder auf der Ressourcenansicht Personal oder auf dem Register Personal im Eigenschaftenfenster eines Vorgangs erhalten.

Dem Fenster Überlastete Ressourcen können Sie folgende Informationen entnehmen:

Konflikt zeigt einen überlasteten Mitarbeiter, die Anzahl dessen Tage mit Überlastung und seine Überlastung im Prozentsatz im Laufe der Vorgangszeit.

Nr. - Vorgangsnummer

Name - Vorgangsname

Aufwand - Vorgangsaufwand allgemein für alle zugeordneten Ressourcen

Negativer Aufwand - zeigt Unterschied zwischen einem in Rollen zugeordneten Aufwand und dem mit Mitarbeitern abgedeckten Aufwand. So ein Beispiel. Wenn einem Vorgang zuerst eine Rolle mit 24 Ph (3 AT) und dann ein Mitarbeiter, der diese Rolle ausüben kann, zugewiesen wurden. Der Mitarbeiter hat aber einen Arbeitsfreien Tag im Laufe der Vorgangszeit und kann nur 16 Ph (2 AT) erbringen. Beträgt der Negativer Aufwand 24 - 16 = 8 Ph.

Dauer - Vorgangsdauer

Anfang - Anfang des Vorgangs

Ende - Ende des Vorgangs

Bilanz - enthält als dynamische Berechnung die Differenz zwischen dem angeforderten Aufwand für die Rolle und dem summierten Aufwand der bereits zugewiesenen Mitarbeiter der gleichen Rolle und Qualifikation. Dies dient als Unterstützung bei der Kontrolle der notwendigen Mitarbeiterzuweisungen. Ein negativer Wert zeigt Ihnen z.B. an, dass weitere Mitarbeiter dieser Rolle und Qualifikation benötigt werden.